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庆五四·立新功 丰喜集团召开青年代表座谈会

http://www.1988.TV/brand/class_feiliao.html 2018-5-22 9:48:03 浏览次数:101
5月4日下午,丰喜集团在总部香山会议室召开“庆五四立新功”青年代表座谈会。党委书记、执行董事李广民、总经理赵哲军等班子成员和来自各单位的30多位青年代表欢聚一堂,畅谈企业发展、个人成长、未来愿景等。

5月4日下午,丰喜集团在总部香山会议室召开“庆五四立新功”青年代表座谈会。党委书记、执行董事李广民、总经理赵哲军等班子成员和来自各单位的30多位青年代表欢聚一堂,畅谈企业发展、个人成长、未来愿景等。

庆五四·立新功 丰喜集团召开青年代表座谈会

参加座谈的青年代表,有业务技术骨干、优秀大学生、后备干部等,他们谈业务知识学习,谈新市场开拓,谈考取学历职称,谈参与技术革新,谈安全管理,谈工程建设,谈供应物流,谈党建工会。30多位青年代表围绕个人成长、成才,为企业建功立业等进行发言。

在听取了青年代表发言后,经营考核部部长荆全社勉励青年,一要认识自我,快速融入企业,二要提高自身素质,提升学历,考取职称,三要敢于展现自我,合理规划职业生涯,四要敢作敢为,勇敢提出自己的想法和思路。党群工作部部长王耀军介绍了党群部门工作职责,谈了青年干部、后备干部的培养。副总经理薛国宾介绍了分管的工作,勉励青年充实提高、不愧青春,静下心来,钻研业务,迎难而上,脱颖而出。副总经理李会平勉励青年注重职称、学历,在干好本职工作的基础上,多学习,多交流,早日成才。

李广民在青年发言时,不时进行提问交流。李广民说,座谈会提了很好的意见,青年同志扎根基层,同企业同舟共济,非常好。培养好、使用好青年人、青年干部是各级党委的重要工作。他介绍企业的基本情况,一、今年是丰喜建企20周年,也是加盟阳煤10周年。回顾丰喜走过的路,20年发展,10年巨变,经历了化工行业的剧烈变革,多少好企业都已经成了昨日黄花,丰喜发展到今天不容易,经受得起任何考验。二、丰喜安全环保管理基础好,有着比较明显的优势,可以享受国家政策。煤炭、电价相对便宜,有人才、技术等优势。三、核心竞争力,拥有晋华炉——全世界最先进的煤气化技术,三聚氰胺成本低、质量好、规模大,具有很强的竞争优势。对于下一步发展,李广民围绕临猗、泉稷、华瑞、平陆四大基地建设,做实基础、补齐短板,重点发展尿素、甲醇下游产品,巩固在行业中的地位。对于人才培养工作,李广民要求,一是各公司党政领导要为青年人成长搭建平台。公司将成立团委,作为培养青年人的基地。二是35岁以下人才要定向培养,可以设立助理岗位,择优选拔35岁以下优秀青年担任。三是要高度重视职称评定和学历提升工作。四是强化培训,引入军训和培训的模式,加大干部培训力度。五是鼓励多参加外出培训,增长见识、交流经验。六是要以公司名义举办技术比武,激发年轻人学技术的热情。七是在重要节日,工会要多搞文体活动,活跃职工生活,增加职工凝聚力。对于青年人,李广民要求,一是讲政治,传递正能量;二是有理想,要出类拔萃,有所作为;三是练本领,传承工匠精神;四是要实干,想干事,会干事,干成事,挑起丰喜的大梁,把丰喜建设好,发展好。

赵哲军主持会议并要求,青年一代要加强学习,提高自身素质,在气化技术、大数据应用、物流管控、智能化方面掌握关键技术,做出新作为。

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信息分类:肥料品牌 编辑:小康