12月25日，农资控股集团召开2020年度干部述职测评大会。省供销社直属机关党委专职副书记兼党办主任、集团监事会孔庆丰莅会指导。集团公司党委书记、董事长彭光明进行述职点评并作总结讲话。集团公司总经理王和贵主持会议。
会上，全体中层副职以上干部结合各自岗位职责，围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面进行述职，重点回顾总结了参与抗疫保供、为农服务、改革转型和管理提升等方面工作，客观分析存在的问题与不足，并结合十四五规划、立足新发展阶段，提出了2021年目标计划和重点举措。
彭光明指出，年终述职是对全年工作的一次全面复盘，中层以上干部作为集团关键的少数，在述职中用数据和事实说话，通过找差距、挖问题、拓思路，发挥了模范带头和中坚骨干作用，形成了相互借鉴、比学赶超的氛围。
关于集团下一步人才梯队建设工作，彭光明提出四点要求。一是坚持以“业绩论英雄”的人才评价标准，树立正确的用人导向；二是健全“三给”的人才培养机制，给想干事的人机会，给能干事的人平台，给干成事的人待遇，促进年轻干部加速成长；三是突出“业务优先”的选人用人原则，坚持“职务晋升业务优先、薪酬待遇业务优先、评先评优业务优先”，鼓励全体员工到业务干事创业；四是营造“创新容错”的人才成长氛围，支持员工大胆改革、创新，为负责者负责、为担当者担当、为改革者撑腰、为创新者加油。
述职结束后，全体参会人员通过无记名投票方式进行民主测评。集团公司全体高管、中层以上干部共计40余人参加会议。