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“当好主人翁,建功新宜化” 宜化集团“五一”系列

http://www.1988.TV/brand/ 2018-4-25 8:51:58 浏览次数:458
今年是纪念“五一”国际劳动节的***百二十八周年,为认真贯彻落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,发挥广大职工在企业改革发展中的主力军作用,集团公司工会决定组织开展以“当好主人翁,建功新宜化”为主题的纪念“五一”系列活动。

今年是纪念“五一”国际劳动节的***百二十八周年,为认真贯彻落实党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,发挥广大职工在企业改革发展中的主力军作用,集团公司工会决定组织开展以“当好主人翁,建功新宜化”为主题的纪念“五一”系列活动。

一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中全会、市委六届五次全会等会议精神,紧紧围绕公司生产经营目标,充分发挥工会组织优势,以争创“劳动模范”、“宜化工匠”、“岗位能手”、“***美安全卫士”、“***美环保卫士”等为载体,广泛开展“当好主人翁,建功新宜化”活动,进一步激励和引导广大职工勤奋劳动、创新劳动,坚定信心、立足本职,以降本增效和精细化管理为着力点,把宜化工人队伍打造成一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代主力军,确保实现年度目标任务,为推进宜化改革发展创佳绩、立新功。

二、领导机构

?组长:周金平

?副组长:张忠华

?成员:冯加新、张翔、孟凡友、

吴世华、周志江、子公司总经理

三、活动安排

1.评选表彰“劳动模范”和“宜化工匠”

为进一步充分展现宜化职工热爱企业、积极向上的良好精神风貌,集团工会将于2018年5月组织评选表彰10名在宜化建设发展中政治坚定、本领过硬、贡献突出、取得优异成绩的生产经营一线劳动者,授予“劳动模范”称号,给予2000元/人的奖励。同时将评选出30名在工艺操作(煤化工、磷化工、有机农药等)、机械维修、电气仪表、分析化验等领域具有工艺专长和高超技能的专家型、技师级权威技术骨干,授予“宜化工匠”称号,给予5000元/人的奖励。以此激发广大职工学习劳模精神、弘扬工匠精神,立足岗位、争先创优。

2.开展“提升管理、降本增效”劳动竞赛活动

为充分营造挖潜增效、学比赶超的浓厚氛围,集团工会将联合集团生产技术管理部、集团企业管理部、集团安全环保监察部,在全集团广泛开展“提升管理、降本增效”劳动竞赛活动。通过各项竞赛发现和培育一批爱岗敬业、忠于职守、业务精湛、精益求精的干部职工,授予“岗位能手”、“***美安全卫士”、“***美环保卫士”等称号,给予1000元/人的奖励。该项活动由集团生产技术管理部牵头负责制定具体方案并组织实施。

3.表彰“岗位能手”和“***美卫士”

通过劳动竞赛发现和培育一批爱岗敬业、忠于职守、业务精湛、精益求精的干部职工,授予“岗位能手”、“***美安全卫士”、“***美环保卫士”等称号,给予1000元/人的奖励。该项活动由集团生产技术管理部牵头负责制定具体方案并组织实施。

四、活动要求

1.深化认识,加强领导

2018年是宜化推进深化改革的关键一年,开展“五一”系列活动,有助于充分激发全体职工爱岗敬业、奋发有为、争创佳绩的工作热情,确保全年生产经营目标的顺利实现。各公司要切实提高思想认识,高度重视本次活动,以“一把手负总责、全公司共参与”的原则,周密组织,层层落实,责任到人,扎实开展各项活动。

2.精心组织,务求实效

各公司要把本次活动列入重点工作议程,结合本公司实际,以集团工会和相关职能部门的要求为指导,制定公平公正的评比、竞赛方案。同时,评选和竞赛活动要与公司生产经营目标和重点工作紧密结合,与具体工作和本职岗位实际工作紧密结合,使活动取得实效。

3.强化宣传,营造气氛

充分利用简讯报刊、微信公众号、标语标牌等载体,全面动员、广泛宣传,让竞赛活动的组织发动工作深入到每一个员工,形成全员全过程积极参与、比学赶超的良好局面。

4.选树典型,以点带面

及时发现、选树和宣传活动中涌现出来的先进集体和先进个人,发挥典型示范引领作用,扩大影响力,增强员工参与活动的荣誉感、成就感。

5.认真总结,及时上报

活动结束以后,各公司要认真总结活动成效,按集团要求上报相关材料,认真整理和宣传“劳动模范”、“宜化工匠”、“岗位能手”、“***美安全卫士”等***事迹和经验做法。

(详见宜化司工〔2018〕4号《关于开展“当好主人翁,建功新宜化”纪念“五一”国际劳动节系列活动的通知》及相关方案)

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信息分类:农资品牌 编辑:小康