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宜化:与会代表分团讨论,广谏良言!

http://www.1988.TV/brand/class_nongyao.html 2019-3-13 9:34:08 浏览次数:81
1月18日,宜化集团2018年终总结表彰暨第六届二次职工代表大会进行分团讨论。

1月18日,宜化集团2018年终总结表彰暨第六届二次职工代表大会进行分团讨论。全体代表们分为四个代表团讨论审议了《宜化集团工作报告》《2018年生产经营情况及2019年预算报告》《宜化集团薪酬管理办法》《宜化集团2019年绩效工资和超额奖励实施方案》《宜化集团管理制度》《关于深入推进干部转作风抓落实的通知》《宜化集团高质量发展五年行动行动方案(2019—2023年)》。代表们一致认为工作报告总结成绩实事求是、分析形势科学准确、部署任务思路清晰,查找问题有深度、谋划工作有创新,并结合工作实际积极发表意见、建言献策。

***代表团

市委副书记、常务副市长袁卫东,集团董事长、总经理王大真,集团党委委员、副总经理张忠华参加***代表团会议。

会上,各位代表对王大真所作的工作报告以及相关文件进行了认真研读和热烈讨论。大家一致认为,报告总结客观真实,实事求是,深刻剖析当前面临的形势和任务,为未来发展指明了前进方向。

双环公司汪万新谈到:大会报告对2018年工作进行了全面总结,成绩是客观的,数据真实,措施具体有力,对形势判断十分准确。2019年目标明确,激励政策鼓舞人心,让大家看到了方向。双环公司下一步将坚决落实集团决策,稳定生产经营,守牢安全环保底线,助力集团新发展。

金沙酒业张道红谈到:大会报告传递了三个信号,一是传递了信心,二是传递了压力,三是传递了动力。金沙酒业2018年在集团党委正确领导下打了翻身仗,下一步将按照报告和五年方案相关要求,切实发挥金沙酒品牌优势、产能优势、政策优势、战略优势,做大做优做强金沙酒业。

集团总助刘晓谈到:2018年是企业生死存亡的一年,大家守住了底线,稳住了大局。这得益于市委市政府的坚强领导和新一届集团领导班子的务实重行,以上率下。成绩中***突出的是,从普通职工到领导干部真正把安全环保当作底线,扭转了思想认识;二是坚持“以职工为中心”的发展理念,尊重知识、尊重人才,让职工信心更足,干部职工队伍更稳。

王大真指出:感谢大家2018年主动担当作为,安全环保总体受控,生产经营总体稳定,债务总量缩减,停产公司处置规范高效,历史遗留问题得到了较好处理,社会形象总体恢复,干部职工队伍总体稳定。这些成绩是大家共同努力的结果。

宜化已经迈入新时代,全体干部职工要转变思想观念,顺势而为。一是要有眼光,对世界经济形势、地缘政治形势、国家重大政策变化作出正确判断,同时要研究企业未来五年发展方向,研究技术上的变革,多走出去看、去学,不能局限于具体事,眼光要长远。二是要有格调。胸襟要宽广,要容纳不同意见建议;要公道正派,其身不正,虽令不从,一身正气才能把团队融合;要善于发现问题,解决问题,由个性问题上升到共性问题;要善于发现人才、使用人才,尊重知识、尊重人才。三是要有百折不挠的精神。遇到挫折和问题要有定力,沉着应对;要有不达目标不罢休的韧劲,大雪压青松,青松挺且直;下一步要集中精力围绕集团提出的“七大战役”,迎接挑战。四是要善于弹钢琴。重点问题集中精力抓、亲自抓、亲自跑,技改工程质量亲自把关,一般性工作要安排好。敢于管理、善于管理,敢抓敢管,管理上用雷霆之势,在发现问题的过程中研究解决办法。五是要善于沟通。单位内部讲话,提要求是沟通,对上汇报、对外交流都是沟通,善于跟专家、政府、社会各界沟通。

第二代表团

集团党委委员、纪委书记彭向华,集团党委委员、总会计师张涛参加第二代表团会议。

会上,各位代表对集团董事长、总经理王大真所作的工作报告及相关文件进行了认真研读、深入思考,大家结合各自工作实际,踊跃发言、各抒己见、畅谈感受,现场气氛十分热烈。

矿业公司陈勇谈到:大会报告,系统谋划,目标明确,很好的回顾了一年来取得的巨大变化,充分显现了一年来的发展蓝图。2019年,矿业公司将以更高、更严的标准,打好集团提出“七大战役”。

楚星公司毛婷婷谈到:大会报告求实务新、奋发有为、鼓足干劲的报告。下步工作中要继续认真学习报告,把报告精神实质性内容及时传达到一线、落实到具体工作中。

楚星公司韦斌谈到:大会报告,措施有力,振奋人心。让职工体会到了获得感,信心倍增;让职工体会到了幸福感,深切体会到集团的关心关爱;让职工感受到了自豪感,对未来集团发展充满信心。

联化公司刘波谈到:大会报告催人奋进,倍增信心。新一届班子用数据向全体职工交了一份满意的答卷。联化公司将按党委要求,做好锅炉投运,做好天然气协调,在集团领导下,用效益为集团发展助力。

与会代表一致认为,一是报告总结内容充实,实事求是,定位分析形势客观准确,各项安排部署具体细致,催人奋进。二是报告主旋律明确,既有应急策略,又有长远打算。三是报告指导作用强,大家要继续统一思想,凝心聚力,共同描绘宜化未来的发展蓝图。

彭向华指出,要继续加强党的政治建设、组织建设,以问题导向,为防范风险提供保障。一是要加强学习,对党忠诚,切实增强“两个维护”的政治自觉。不断提升境界,向上看,自觉践行“四个意识”。二是要抓好组织纪律,坚持“以职工为中心”的发展理念,不断转变作风,积极控制成本,提高工作效率,潜心静气谋发展。三是要抓好廉政纪律,坚决将纪律和规矩挺在前面,强化监督检查,向基层延伸,防止职工身边的微腐败,维护公司权益。

第三代表团

集团党委副书记周金平、副总经理冯加新参加第三代表团会议。

各位代表对王大真同志所做的工作报告及相关文件进行研读、深入思考。大家一致认为,相关工作报告、方案及制度都非常实事求是,各项部署具体细则,目标宏伟明确,为做好2019年及今后五年工作指明了方向,提出了要求,大家很有信心,相信集团的明天会更美好。

股份公司刘成勇谈到:宜化集团2018年困难和挑战空前,成绩来之不易,参加这次总结会感觉各方面都取得了很好的业绩,兑现了年初各项承诺,报告振奋人心,各项工作部署和指导都很贴近实际情况,大家对未来发展更有信心。

股份公司魏来谈到:2018年集团对内对外政策改变很大,对内给职工明确职业发展规划、提高职工福利待遇;对外发展战略明晰、规划合理。作为压容主管,将继续依照制度标准开展工作,努力使各项工作越来越规范。

国际贸易公司周华伟谈到:一是集团管理不断规范,目前已有国有大企业风范;二是尊重人才落地落实,将技能津贴纳入工资,激励广大干部职工加强学习,有利于公司长远发展;三是集团在经营困难的情况下,仍实实在在的关心关爱职工,职工认同感和幸福感增强;四是2018年虽然很困难,但是各项成绩喜人,相信宜化的未来一定会更加美好。

周金平指出,2018年集团上下齐心,加强了全方面的管理,每位职工在自己的岗位上都做出了应有的贡献,通过努力找回了自信、找回了尊严。2018年在加强党的建设、坚持党的领导、干部队伍建设、班组建设等各项工作都取得了很好的成绩。2019年要进一步加强党的领导,要坚持“以职工为中心”的发展理念。党的建设不是高大上的东西,需要各级党组织潜心研究,善于创新。走过了改革、攻坚、艰难、振奋的2018,让我们同心协力,同向发力去迎接发展、翻身、奋进、辉煌的2019年。

第四代表团

集团党委委员、副总经理张新亚,集团党委委员、副总经理陈兆平,集团副总经理刘波参加第四代表团会议。

集团财务部李寿山谈到:大会报告求真务实,2018年是效益明显,随着集团改革的纵深推进,从年初的彷徨到现在自信与自豪,实转弯180度大转变,现在可以踏踏实实干工作。

集团预决算中心安红燕谈到:本次报告中提出对专业性技术人才,高看一眼,厚爱三分,给平台,给待遇,作为大学毕业生在平凡岗位上矜矜业业工作十多年,激动的热泪盈眶。

张新亚指出:大会报告,让大家真正感觉到这一年的变化,现在让广大干部职工参与大会并发声,体现了民主集中制,大家要转变思想,适应新环境,各职能部门畅所欲言,提出宝贵意见或建议。一是2018年改革脱困成绩来之不易,宜化实现了起死回生;二是2019年规划发展给全体宜化人提振信心,努力打好翻身仗;三是进一步简政放权,为基层减负,激发分子公司巨大潜力。

分团讨论期间,集团董事长、总经理王大真分别到各代表团察看分组讨论情况,并指出,各单位、各部门要紧抓集团2019年奋斗目标,拿出“二次创业”的决心,埋头苦干,保持定力,沿着宏伟蓝图纵深推进,坚决打赢宜化翻身仗,真正将职代会提出的各项目标任务落到实处。

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信息分类:农药品牌 编辑:小辉