齐鲁石化：持续巩固提升党建工作质量

8月5日，齐鲁石化公司党委书记张绍光主持召开公司2020年上半年党建工作检查考核情况讲评会，讲评上半年公司党建工作检查情况，点评各单位亮点经验，指出存在的问题和不足，提出下一步整改措施。

张绍光肯定了上半年党建工作亮点，一是落实主体责任，做好党建规定动作有了较大提升。二是发挥党建引导作用，助力疫情防控和百日攻坚创效“双胜利”。三是深化组织力提升工程，夯实党建工作基础。四是强化思想引导，宣贯企业精神新时代新内涵。五是强化监督执纪问责，持续完善大监督格局。六是提升群众工作热度厚度，巩固和谐稳定大局。

张绍光指出了上半年党建工作存在的问题和不足，对下一步公司的党建工作提出两个方面的要求。

一是改进党建工作方式方法，做到务实、创新、融合。要以务实的态度思考谋划党建。既要清醒认识管党治党越来越严的实际，又要深刻把握新时代党的建设总要求，结合本单位实际，深入研究分析，增强党建工作的计划性、针对性和实效性。以务实的标准建章立制。以管用、有用为底线，以上级党建制度为遵循，抓好党建制度完善，着力解决制度落实不力、信号层层衰减等问题。以务实的作风狠抓落实。力戒形式主义、官僚主义。机关党群部门要注重关口前移、重心下移、工作上移，改进工作方式，主动承担一些基层的工作任务，减轻基层负担，提升管理效率；要推进理念思路创新、体制机制创新、方式手段创新和载体开发创新，善于通过创新增活力、提实效。要以更高的目标引导推动融合，不断增强融合深度，完善融合机制。

二是坚持统筹谋划协调推进，大抓责任、质量、实效。要提高政治站位，加强政治建设。落实主体责任，扛起政治担当。落实“一岗双责”，推进党政融合。落实基层责任，提升基层组织力。要提高党建工作质量。做到高起点定位、高标准推进，好上加好、优中更优。传持续提升思想引导质量。发挥桥梁纽带作用，持续提升群团工作质量。要增强党建实效，把坚守环保底线、整治环保领域形式主义和官僚主义问题作为政治任务，找准工作切入点，制定工作清单，切实发挥党建工作教育、引导、监督和作用。加强思想引导和宣传教育，建立健全体系，促进本质。要强化监督执纪，坚守廉洁从业底线。完善大监督体系，推进监督片区“一体化”管理，完善发现问题、整改落实、完善制度、规范管理、追责问责、警示教育机制，强化对权力运行的制约监督。聚焦政治巡察，一体推进常规巡察、专项巡察、机动巡察和巡察“回头看”，持续提升巡察问题整改成效。保持正风反腐高压态势，从严执纪问责，巩固反腐败压倒性态势，以问责促进履职尽责，以问责激发工作干劲。要强化信访维稳，坚守和谐稳定底线。聚焦深化改革重点任务，确保改革顺利推进。推进信访矛盾项目化管理，全力打造防控有力、规范有序、和谐稳定的企业环境。

张绍光强调，当前，疫情防控丝毫不能放松，要科学精准地落实各项防控措施，牢牢掌握工作主动权，持续抓好疫情常态化防控工作。

张绍光要求，公司党群各部门、各单位党委要认真思考，完善“五个体系”，坚守“四条底线”，制定针对性措施，加快整改工作中存在的短板和弱项，持续巩固提升党建质量，为公司率先打造更好的政治生态和炼化企业，为集团公司打造强大的洁净能源化工公司提供坚强组织、作出新的更大贡献。

会议以视频会形式召开。公司机关党群部门科级以上人员，各单位党委书记在主会场参加会议，各单位其他有关人员在本单位分会场参加