奥斯顿生物科技有限公司
  • 搜索:

红四方:中盐红四方开展体系首次换版后首次内审培训会

http://www.1988.TV/brand/class_feiliao.html 2020/3/21 9:04:02 浏览次数:213
3月11日,中盐红四方开展年度体系内审培训会,公司副总经理、管理者代表李景林,安全总监吴孜菘参会,各单位内审员参训。

3月11日,中盐红四方开展年度体系内审培训会,公司副总经理、管理者代表李景林,安全总监吴孜菘参会,各单位内审员参训。

按照年度体系工作计划,并根据体系外审工作需要,为认真开展体系工作,公司企业管理部按照公司新制定的体系总分手册标准,同时结合质量/环境/职业健康安全等国家体系标准,制定了培训计划,明确了内审时间、参加人员、审核范围、组织分工、审核依据和技巧等。管理者代表李景林任组长,并明确参加内审工作。

培训会上,企管部和安环部相关人员分别围绕审核重点、如何审核以及事前准备进行了重点讲解,与会人员分别针对内审提出了各自的看法和建议。

吴孜菘在讨论中指出,内审员不单单是体系审核员,也是管理审核员,要充分了解审核内容,保证审核质量。此次审核是体系总分手册制定后的首次审核,要求起点高,对关键要素要做到自主学习。“质量是企业的生命,质量管理是企业管理的纲要”,所以人人充分参与是组织良好运作的必需要求。

在听取大家的发言后,李景林指出,管理者代表就是要把审核工作做好,解决好体系有效性和符合性工作,要符合企业发展要求,这也是内审员的神圣职责所在。新制定的体系总分手册经过大半年的制订,已经正式发布,这也是公司体系首次换版后的首次内审,意义深远。

针对体系工作,李景林提出“六个所有”,即所有的事要有人管、所有的事要规范、所有的事要可追溯、所有的事都要有监管、所有的事都要考核、所有的事都要实现持续改进。并要求大家充分利用此次内审,找出总分手册制定中存在的不足,为下半年手册修订完善打下坚实基础,更是为了日后更好地开展工作。

李景林后强调,作为兼职,内审员们的工作很辛苦,既要当好审核员,又要当好培训员,更要当好持续改进的工程师,这也是对内审员的新要求。要辩证的达到审核目的,把执行工作做好,掌握过程管理。相信在大家的共同努力下,为企业实现高质量发展,持续改进,向着年度经营目标全力奋进,做出实实在在的成绩。

火爆在线-网上植保会,永不闭幕的植保会
* 联 系 人:  
* 联系电话:  
* 微信:  
* 代理区域:
* 留言内容:
* 公开权限: 意向厂家查看(我已阅读并同意 <<火爆农化招商网代理商服务条款>>
同类厂家查看(我已阅读并同意 <<火爆农化招商网代理商服务条款>>
 
免责声明
农资经销商微信群
信息分类:化肥品牌 编辑:晓路