万邦集团标准化体系建设工作，全员在行动

近期，标准化体系建设工作在集团各部门、各业态、各分子公司开展的如火如荼，完善制度、部门研讨、模拟演练等各阶段工作有条不紊地展开，展示了万邦人强大的执行力和向心力。

15日，集团董事长杨广立就企管部下发的《万邦集团标准化体系建设模拟演练流程及说明》做出专门要求：各单位3人小组、尤其是一责任人要高度重视、认真阅读文件，领会标准化体系建设的战略意义，切实执行；并要求每一位万邦人都必须牢记自身的工作职能、工作范围和岗位职责。

同时，董事长希望大家在工作之余，每天早起一小时，晚睡一小时，认真对待、尽快提升，争取在短时间内取得成效，使集团各部门、各业态能够在工作中展现出新变化，个人能够在万邦大家庭里实现更大的存在价值。

集团各部门、各业态、各分子公司严格贯彻落实董事长的要求，利用午休、下班等业余时间，组织人员通过学习手册、现场实操等多种方式来推进工作，全体人员从意识到行动上呈现出高涨的学习热情。于是，我们看到了一个个忙碌的身影……

现阶段，标准化体系建设是全集团的重要工作，旨在建立一套可复制、可执行、可落地的标准，夯实基础，让服务再升级。为此，各部门、各业态负责人高度重视，把标准化体系建设作为核心工作，重点推进。

在学习过程中，各部门就如何形成标准化、制度化、规范化的文本、如何使标准化的概念深入人心、如何推进部门标准化体系建设、如何推动工作落地等问题展开讨论。通过学习，参与人员对自身的岗位职责更加明确，从而树立了更强的责任担当，在开展具体的工作时，更加务实、追求实效，切实把思想和行动统一到标准化体系建设中来。