又是美好的一天，在每个月的第二个星期六下午，火爆网络就是一个温馨的家，所有的家人帮助自己的兄弟姐妹们过生日，无论是谁，都是幸福的。
生日会一般在下午3点的时候开始，火爆所有的家人们聚在一起，围成一个圈，过生日的员工站在圈内，当主持人大声地说“生日会开始了”，大家都会鼓掌，送上自己真心的祝福；当主持人说“大家用自己的歌声表现一下自己的激动吧”，所有的人就大声的唱起了生日快乐歌，送上温馨的祝福。生日不管是在那一天过，就应该过的有意义，有更多人一起过的生日，有更多的人为自己过生日，自我感觉就是一种幸福。
公司为每个过生日的人提前准备了生日礼物，就是自己想要的一本书，这本书上会有董经理的签名与激励的话语，并由何经理亲自送上。就因为送生日礼物这事，董经理还曾经开过玩笑，在不久的将来，火爆网络成为了上市公司，那么员工手中的签名就值钱了，虽然只是玩笑，却可以听出来火爆网络的雄心壮志。为生日的员工过生日、送生日礼物，都是火爆网络人性化管理的表现。
在接过何经理的生日礼物之后，员工纷纷发表自己的感想。大部分的员工是在公司过的个生日，很激动，有的还流泪了呢，眼泪是幸福的，激动是一定的，有哪个公司真正的帮员工过生日，大都是送一件礼物表达一下而已。我不是过生日的人，我依然激动，甚至想提前过生日了，这样的过生日氛围是不一样的，感受与过生日的人确实相同的。过生日的员工都会说一句，真的很感谢火爆网络，火爆不但帮助自己成长，还让在外边感受到家的温暖，人都是很容易被感动的，更何况是这些受关注太多反而孤独的社会脊梁呢。
在，大家都会分享吃蛋糕，不会有被抹、被砸的现象，大家都很珍惜自己蛋糕，这个蛋糕里有爱，有温暖，有深深的祝福，吃在嘴里是甜的，在心里就更甜了。
火爆网络就是这么的人性化，就是这么让人温暖，就是这么的让我们感动，火爆网络祝福着自己，自己也将会在以后的工作中更加努力，有成绩回报火爆。