炎炎夏日送清凉，丝丝关爱系深情。8月4日，刘化公司党委书记、董事长刘峰，党委副书记、总经理张清，党委副书记李维江带领相关工作人员先后深入到合成氨车间和机电仪维保中心等单位，为职工发放茶叶、冰糖等慰问品，把清凉送到生产前线，把关怀送到员工心坎。
炎炎夏日送清凉，丝丝关爱系深情。8月4日，刘化公司党委书记、董事长刘峰，党委副书记、总经理张清，党委副书记李维江带领相关工作人员先后深入到合成氨车间和机电仪维保中心等单位，为职工发放茶叶、冰糖等慰问品，把清凉送到生产前线，把关怀送到员工心坎。
党委书记、董事长刘峰一行每到一个单位就与基层人员进行了座谈，亲切询问基层员工的收入和工作、生活等情况，要求各车间对本单位职工日常工作、平时生活多给予关心及帮助，为基层职工提供一个良好的工作生活环境。同时鼓励基层职工克服高温带来的不便，进一步落实生产责任制，积极消除各类隐患，确保各项工作秩序井然，有条不紊。
刘峰指出，在公司深入改革、转型发展的关键时期，管理一定要到位，思想教育一定要跟上，因为改革的目的是为了更加公平，从而进一步增强凝聚力。要抓好环保及节能降耗工作、必须杜绝浪费，将成本和消耗降下来。要加强支部建设，不断提升本单位思想合力。
刘峰强调，为进一步加强公司的检修力量，公司进行了机构改革，机电仪维保中心已经成立一个月，要不断加强职工队伍建设，思想上要高度统一，工作中要互相交流，互相沟通，尽快磨合好，培养出一支精干高效的检修队伍。并且结合正在推进的薪酬改革，他指出，改革是必然的，改革过程当中，个别职工因岗位核减会造成变动，一定要做好这部分员工的思想工作，基层员工也要为公司薪酬改革积极建言献策。
每到一处，刘峰都鼓励基层员工要加强学习，形成学政治理论、学业务技能、学法律法规的学习氛围，要求基层单位要严格管理，带好职工队伍，为新项目后续建设打好坚实的基础，做好各项准备。
各单位对公司夏日送清凉活动表示感谢并纷纷表示，送的是清凉，感受到的却是温暖，并向公司领导汇报了近期工作开展情况以及职工思想状况，力争做好本单位生产、节能降耗、思想建设等各项工作，为实现全年任务目标贡献自己的力量。