浙农：2022年度党员领导干部民主生活会

按照省社党委和兴合集团党委部署要求，2月15日上午，浙农控股集团党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。会上，公司党委及班子成员围绕“全面贯彻新时代特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护，以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”这一主题，聚焦“六个带头”，严肃开展批评与自我批评，剖析问题根源，明确努力方向和整改措施，为推动公司高质量发展提供坚强政治。

省供销社党委书记、理事会主任陈利江到会指导并作点评讲话。兴合集团党委副书记、总裁赵有国，省供销社直属机关党委专职副书记、纪委书记施建锋到会指导。集团党委书记、董事长李文华主持会议，党委班子全体成员参加会议。

公司党委高度重视民主生活会准备工作。会前，认真制定工作方案，精心组织学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，班子成员深刻检视剖析问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会打下坚实基础。

会议通报了上年度党史学习教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。李文华代表党委班子作了对照检查，深入查摆存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，党委班子逐一进行个人对照检查，认真开展批评和自我批评。

陈利江作了点评讲话，充分肯定本次民主生活会成效，认为党委班子会前准备充分，问题剖析精准，批评和相互批评切中要害、态度诚恳，整改措施贴合实际，达到了交流思想、团结奋进的目的。

陈利江强调，民主生活会是党内政治生活的重要内容，是一次思想行动的政治体检。要充分运用好此次民主生活会成果，做好“后半篇文章”，逐条逐项抓好整改落实，并提出四方面要求：一是提高政治站位，进一步加强党的领导。要坚持用新时代特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的要求落实和体现到行动上，层层落实管党治党责任，坚定不移把党的领导这一社有企业红色基因传承下去。要牢记“在为农服务中壮大，在壮大中为农服务”的殷切嘱托，牢记“国之大者”，全力以赴提升为农服务能力。二是坚持守正创新，进一步推进转型升级。要按照省委推进“创新深化、改革攻坚、开放提升”部署要求，不断解放思想，创新发展模式，深化体制机制改革，深化与高校、科研单位交流合作，构建产学研协同、科工贸一体的发展格局，推动浙农模式在改革创新中走出一条新路子。三是提升治理能力，进一步完善现代企业制度。要基于现代企业制度构建优异高效的管理治理体系，持续建立和完善企业规章制度，以严格规范的考核评价机制激励和约束干部。要进一步加强人才队伍建设，为浙农发展提供人才资源。四是建设清廉浙农，进一步营造优良发展氛围。既要持续加强警示教育，层层传达压力，又要抓好建章立制和制定执行，不断净化政治生态，积极营造有利于干事创业的良好氛围。

赵有国指出，浙农控股集团党委班子要持续提高站位，从集团全局角度出发，加强顶层设计，统筹谋划好战略规划；要持续加强学习，注重政治理论学习，补齐短板弱项，注重跨界学习，提高领导艺术和领导水平；要持续强化担当，以高度的责任感和使命感，推动浙农高质量发展，为接续奋斗实现百年浙农梦作出应有贡献；要持续抓好整改，对照查摆出来的问题要进一步细化落实整改措施、提出整改时限，尤其是对于集团长期面对的沉疴顽疾和疑难杂症，要充分发扬斗争精神和创新精神，抓住主要矛盾，解决突出问题，真正做到改在实处、改出成效。

李文华表示，集团党委将以本次民主生活会为重要契机，认真细化举措，务实抓好整改。要在坚定政治信仰上作表率，深入学习党的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”;在践行初心使命上作表率，始终牢记国之大者，扎实推进农商共兴；在坚守人民立场上作表率，培育壮大企业文化，建设浙农命运共同体；在增强斗争精神上作表率，全面统筹发展，奋力推动高质量发展；在勇于自我革命上作表率，深入从严管党治企，营造良好政治生态，奋力开创各项工作新气象，努力为我省以“两个先行”打造“重要窗口”作出新的贡献。